Bancários entregam pauta de reivindicação à FENABAM nesta quarta-feira

09/08/2010
O Comando Nacional dos Bancários entregará nesta quarta-feira 11 a pauta de reivindicações da Campanha 2010 à Fenaban.

O encontro será às 11h30 na sede da Federação dos Bancos, em São Paulo."Os bancários estão com grande expectativa em relação às negociações deste ano, uma vez que o país está passando por um período de grande crescimento econômico e a situação dos bancos é melhor ainda, como mostram os balanços.

É preciso repartir esses ganhos com a sociedade e com os trabalhadores", afirma Carlos Cordeiro, presidente da Contraf-CUT.

A pauta de reivindicações foi aprovada pela 12ª Conferência Nacional dos Bancários, realizada no Rio de Janeiro entre 23 e 25 de julho após um amplo processo democrático de discussão com a categoria. E referendada pelas assembléias dos sindicatos dos bancários de todo o país.

Veja as principais reivindicações da Campanha Nacional dos Bancários 2010:

-Remuneração e Previdência- Reajuste salarial de 11% (inflação do período mais 5% de aumento real).

-Participação nos Lucros e Resultados (PLR) de três salários mais R$ 4 mil para cada funcionário.

- Piso salarial no valor do salário mínimo do Dieese (R$ 2.157,88).

- Elevação do auxílio-refeição, cesta-alimentação, 13ª cesta-alimentação e auxílio-creche/babá para o valor de um salário mínimo para cada item.

-Previdência Complementar para todos os bancáriosEmprego.

-Mais contratações.

-Ampliar a contratação de mulheres, negros e pessoas com deficiência, garantindo igualdade de oportunidades.

-Garantia de emprego.

-Reversão das terceirizações.

-Qualificação e requalificação profissional.

-Saúde do Trabalhador.

-Fim das metas abusivas.

-Combate ao assédio moral.

-Prevenção contra os riscos de adoecimentos.

-Programa de Reabilitação Profissional em todos os bancos.

-Promoção da saúde da mulher.

-Assistência médica, hospitalar, odontológica e medicamentosa.

-Manutenção de todos os direitos aos afastados por problemas de saúdeSegurança Bancária.

-Assistência médica e psicológica às vítimas de assaltos, sequestros ou extorsões.

-Ampliação dos equipamento de prevenção.

-Adicional de risco de vida de 30% para agências, postos e tesouraria.

-Proibição de transporte de valores e guarda das chaves pelos bancários.

-Estabilidade provisória para vitimas de assaltos, sequestros e extorsõesSistema Financeiro.

-Regulamentação do artigo 192 da Constituição Federal.

-Regulamentação da remuneração dos executivos.

-Democratização e ampliação do Conselho Monetário Nacional (CMN).

-Regulamentação do papel social dos bancos.

- Fim dos correspondentes bancários.

- Fortalecimento dos bancos públicos.

Fonte: Contraf-CUT
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BOLETIM DOS BANCÁRIOS CUT/CTB

CONFERÊNCIA NACIONAL APROVA MINUTA DE REINVIDICAÇÃO DOS (AS) BANCÁRIOS (AS)

INDICE DE 11% NÃO FOI CONSENSO E NÃO AGRADA A TODOS (AS)

Com a presença de 628 delegados e delegadas de 25 estados e do Distrito Federal, a Conferência Nacional dos Bancários realizada no Rio de Janeiro nos últimos dias 23, 24 e 25 de julho encerrou o processo de definição da pauta de reivindicação dos bancários e bancárias a ser entregue aos banqueiros logo após ser referendada pelas assembléias nos sindicatos.

Como acontece todos os anos o processo se inicia nos Encontros ou Conferências Estaduais, depois vem as Conferências Regionais e finalmente a Conferência Nacional.
Como sempre ocorre, nem tudo é definido por consenso e os temas mais polêmicos são definidos em votação. Nos últimos anos a principal polêmica tem se dado na definição do índice de reajuste a ser reivindicado.
No Maranhão, este ano, embora tenha havido um Congresso não foi travado o debate sobre o índice a ser reivindicado. A delegação de bancárias e bancários da CUT presentes na Conferência Regional defendeu o índice que repusesse as perdas acumuladas pelos bancários da rede privada durante o governo FHC mais ganho real o que importaria num índice em torno de 30%, porém fomos derrotados.
Na Conferência Nacional nos unimos aos setores (CSD-CUT Socialista e Democrática), Intersindical e CTB-(Central de Trabalhadores e Trabalhadoras do Brasil) que defendiam índices de 20%, 17,6% e 15%, respectivamente, mas, mesmo ao final todos se unificando em 17,6% não conseguimos derrotar a proposta do setor majoritário chamado Articulação que defendeu o índice de 11%.
Outras reivindicações aprovadas foram:
> Piso salarial constitucional conforme cálculo do DIEESE, hoje em torno de R$ 2.011,03;
> PLR de três salários mais R$ 4 mil para todos os bancários e bancárias;
>Auxílio-refeição, cesta-alimentação, 13ª cesta-alimentação e auxílio-creche e babá de um salário-mínimo;
> Pano de Cargos e Salário para todos os bancários e bancárias;
> Previdência Complementar para todos os bancários e bancárias;
> Fim das metas abusivas;
> Fim do assédio moral e da violência organizacional;
>Adicional de 30% a titulo de periculosidade para quem trabalha em agências postos e tesouraria;
> Ampliação dos mecanismos de segurança;
> Proibição de transporte de valores e de guarda de chaves por funcionários;
> Assistência médica e psicológica para vítimas de assaltos, seqüestros ou extorsões;
> Regulamentação do Sistema Financeiro e das remunerações dos executivos;

Na assembléia ocorrida no último dia 04.08.10 a diretoria do Sindicato, como tem feito nos últimos anos, orientou rejeitar a minuta e aprovar a minuta do MNOB, em sinal de protesto.

Manifestamos nossa posição crítica ao índice aprovado, porém a favor de referendar a minuta, tendo em vista que essa será a pauta em negociação e que, portanto, para todos os efeitos, inclusive jurídico, essa será a pauta que estará valendo.

A maioria dos presentes, no entanto, acatou a orientação da diretoria.

Agora é se preparar para o embate.

Segurança

06/08/2010
Polícia Federal multa bancos em R$ 4,630 milhões no primeiro semestre A Polícia Federal multou os bancos em R$ 4,630 milhões no primeiro semestre de 2010 por descumprimento da lei federal nº 7.102/83 e normas de segurança. As punições foram definidas em reuniões realizadas pela Comissão Consultiva para Assuntos de Segurança Privada (CCASP) do Ministério da Justiça, coordenada pela Polícia Federal.O Santander encabeçou a lista das multas com R$ 1,333 milhão, seguido pelo Itaú Unibanco, com R$ 1,029 milhão. Logo após vem o Banco do Brasil, com R$ 551, 665 mil, Bradesco com R$ 365 mil, Caixa Federal com R$ 312 mil e o HSBC em R$ 300 mil. As principais irregularidades foram: funcionamento das agências com plano de segurança vencido, número insuficiente de vigilantes, utilização de bancários para fazer transporte de valores e alarme inoperante. Em 2009, os bancos foram multados em R$ 15,540 milhões."Essas multas revelam a falta de responsabilidade social dos bancos, pois, apesar de seus lucros bilionários investem pouco nas melhorias das condições de segurança dos estabelecimentos, descumprindo leis de segurança e não priorizando investimentos para eliminar riscos e prevenir assaltos", afirma Carlos Cordeiro, presidente da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT).No primeiro semestre deste ano, os três maiores bancos privados, que já divulgaram seus balanços, lucraram R$ 14,44 bilhões. "O Itaú Unibanco bateu lucro recorde de R$ 6,3 bilhões no período, média superior a R$ 1 bilhão por mês, mas, em vez de ampliar os investimentos em segurança, está retirando as portas giratórias com detectores de metais na maioria de suas agências, fragilizando ainda mais a proteção da vida dos trabalhadores e clientes", destaca Carlos Cordeiro.A CCASP é um fórum tripartite e conta com representantes do governo, entidades patronais e dos bancários e vigilantes. As reuniões ocorrem, em média, a cada dois meses, o­nde são julgados processos abertos pela fiscalização das delegacias estaduais da Polícia Federal.

Fonte: Contraf CUT

Só os poetas e as pessoas mais sensíveis e puras podem captar a magia de Ser Mulher.

Parabéns a todas as bancárias mães que no exercício do mistério

de Ser Mulher são capazes de cuidar de tanta gente!!!

MULHERES

"Certo dia parei para observar as mulheres e só pude concluir uma coisa: elas não são humanas. São espiãs. Espiãs de Deus, disfarçadas entre nós.

Pare para refletir sobre o sexto-sentido.
Alguém duvida de que ele exista?

E como explicar que ela saiba exatamente qual mulher, entre as presentes, em uma reunião, seja aquela que dá em cima de você?

E quando ela antecipa que alguém tem algo contra você, que alguém está ficando doente ou que você quer terminar o relacionamento?

E quando ela diz que vai fazer frio e manda você levar um casaco? Rio de Janeiro, 40 graus, você vai pegar um avião pra São Paulo. Só meia-hora de vôo. Ela fala pra você levar um casaco, porque "vai fazer frio". Você não leva. O que acontece?
O avião fica preso no tráfego, em terra, por quase duas horas, depois que você já entrou, antes de decolar. O ar condicionado chega a pingar gelo de tanto frio que faz lá dentro!
"Leve um sapato extra na mala, querido.
Vai que você pisa numa poça..."
Se você não levar o "sapato extra", meu amigo, leve dinheiro extra para comprar outro. Pois o seu estará, sem dúvida, molhado...

O sexto-sentido não faz sentido!

É a comunicação direta com Deus!
Assim é muito fácil...
As mulheres são mães!

E preparam, literalmente, gente dentro de si.
Será que Deus confiaria tamanha responsabilidade a um reles mortal?

E não satisfeitas em ensinar a vida elas insistem em ensinar a vivê-la, de forma íntegra, oferecendo amor incondicional e disponibilidade integral.
Fala-se em "praga de mãe", "amor de mãe", "coração de mãe"...

Tudo isso é meio mágico...
Talvez Ele tenha instalado o dispositivo "coração de mãe" nos "anjos da guarda" de Seus filhos (que, aliás, foram criados à Sua imagem e semelhança).

As mulheres choram. Ou vazam? Ou extravasam?

Homens também choram, mas é um choro diferente. As lágrimas das mulheres têm um não sei quê que não quer chorar, um não sei quê de fragilidade, um não sei quê de amor, um não sei quê de tempero divino, que tem um efeito devastador sobre os homens...

É choro feminino. É choro de mulher...

Já viram como as mulheres conversam com os olhos?

Elas conseguem pedir uma à outra para mudar de assunto com apenas um olhar.
Elas fazem um comentário sarcástico com outro olhar.
E apontam uma terceira pessoa com outro olhar.
Quantos tipos de olhar existem?

Elas conhecem todos...

Parece que freqüentam escolas diferentes das que freqüentam os homens!
E é com um desses milhões de olhares que elas enfeitiçam os homens.

EN-FEI-TI-ÇAM !

E tem mais! No tocante às profissões, por que se concentram nas áreas de Humanas?
Para estudar os homens, é claro!
Embora algumas disfarcem e estudem Exatas...

Nem mesmo Freud se arriscou a adentrar nessa seara. Ele, que estudou, como poucos, o comportamento humano, disse que a mulher era "um continente obscuro".
Quer evidência maior do que essa?
Qualquer um que ama se aproxima de Deus.
E com as mulheres também é assim.

O amor as leva para perto dEle, já que Ele é o próprio amor. Por isso dizem "estar nas nuvens", quando apaixonadas.
É sabido que as mulheres confundem sexo e amor.
E isso seria uma falha, se não obrigasse os homens a uma atitude mais sensível e respeitosa com a própria vida.
Pena que eles nunca verão as mulheres-anjos que têm ao lado.
Com todo esse amor de mãe, esposa e amiga, elas ainda são mulheres a maior parte do tempo.
Mas elas são anjos depois do sexo-amor.
É nessa hora que elas se sentem o próprio amor encarnado e voltam a ARTBAN ser anjos.
E levitam.
Algumas até voam.
Mas os homens não sabem disso.
E nem poderiam.
Porque são tomados por um encantamento
que os faz dormir nessa hora."

(Luís Fernando Veríssimo)

06/05/2010

COMANDO NACIONAL SE REÚNE NO DIA 20 PARA ORGANIZAR CAMPANHA SALARIAL 2010

Na qualidade de representante dos bancários do Brasil, a Contraf-CUT convocou nesta quarta-feira, dia 6, reunião do Comando Nacional dos Bancários para o próximo dia 20, às 10h, na sede da entidade, em São Paulo, para organizar a Campanha Nacional dos Bancários de 2010. Trata-se da maior mobilização da categoria em todo país, que buscará a renovação da convenção coletiva de trabalho com avanços e conquistas para funcionários de bancos públicos e privados.

O objetivo principal da reunião é preparar a 12ª Conferência Nacional dos Bancários, que irá definir a estratégia, a minuta de reivindicações e o calendário de mobilização da campanha deste ano.

"Os balanços do Itaú Unibanco, Bradesco e Santander Brasil do primeiro trimestre, divulgados nos últimos dias, apresentam lucros bilionários, batendo inclusive novos recordes, o que mostra que os bancos têm plenas condições de melhorar a remuneração e garantir saúde e segurança no trabalho, dentre outras demandas", aponta o secretário-geral da Contraf-CUT, Marcel Barros.

Estão sendo chamados pela Contraf-CUT a participar da reunião todos os sindicatos e federações que integraram o Comando Nacional no ano passado, bem como os Sindicatos dos Bancários do Maranhão e do Rio Grande do Norte. "Queremos construir a unidade nacional dos bancários para enfrentar os banqueiros, com mobilização e luta, para realizar uma nova campanha vitoriosa", conclui o dirigente sindical.


Fonte: Contraf-CUT

07/04/2010

Lançada campanha "Menos Metas, Mais Saúde" do Sindicato de São Paulo

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Crédito: Seeb São Paulo

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Balões verdes para representar a cor da saúde, faixas com denúncias sobre o abuso na cobrança de metas cobradas e o depoimento dos dirigentes sindicais de diversas instituições financeiras. Foi assim o ato que anunciou aos trabalhadores a campanha Menos Metas, Mais Saúde, lançada pelo Sindicato dos Bancários de São Paulo nesta quarta-feira 7, Dia Mundial da Saúde.

Ainda como parte do lançamento da campanha, o Sindicato promoveria na sede a palestra A Imposição de Metas e o Assédio Moral: as Suas Consequências Nefastas com transmissão ao vivo pelo site do Sindicato. O tema será debatido com o juiz Luis Paulo Pasotti Valente, titular da 41ª Vara do Trabalho de São Paulo e vice-presidente da Associação dos Magistrados do Trabalho da 2ª Região (Amatra II).

O ato começou na Praça do Patriarca e seguiu em caminhada até a Rua 15 de Novembro, em frente à matriz da Nossa Caixa. O objetivo da campanha é alertar os trabalhadores para os malefícios causados pela pressão que pode virar assédio moral e causar graves danos à saúde mental e física, e ainda protestar contra a gestão das instituições, que estabelecem metas para vendas de produtos a qualquer custo.

"Combater a pressão pelas metas é tão importante quanto lutar por salários melhores e por PLR mais justa", destacou o presidente do Sindicato, Luiz Cláudio Marcolino. "Não adianta emprego e salário sem que o bancário tenha saúde e qualidade de vida para trabalhar", alertou.

O secretário de Saúde do Sindicato, Walcir Previtale, falou sobre a preocupação do Sindicato com o bem-estar dos trabalhadores. "O Sindicato mantém uma política de saúde constante, com atuação cotidiana nos locais de trabalho. Essa atuação passa pela elaboração de campanhas como essa, de pautas que são levadas às mesas de negociação da Campanha Nacional dos Bancários, nos coletivos sindicais como o Grupo de Ação Solidária em Saúde (GASS), nos espaços públicos institucionais, entre outras formas de luta", explicou Walcir.

As ações da campanha Menos Metas, Mais Saúde vão chegar a concentrações e agências, com distribuição da cartilha sobre o assunto.


Fonte: Seeb São Paulo

05/05/2010

Prevenção do assédio moral e fim das metas abusivas em debate com a Fenabam

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.Crédito: Renato Silva/Contraf-CUT

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A Contraf-CUT participou nessa quarta-feira, 5, de nova reunião da mesa temática de Saúde do Trabalhador com a Fenaban, em São Paulo. O foco da discussão foi o Programa de Prevenção de Conflitos no Ambiente de Trabalho, que visa a prevenção do assédio moral e de outras formas de violência nos bancos. O debate sobre o tema começou na campanha salarial de 2009, mas divergências entre as partes impediram a assinatura de um acordo.

Na reunião desta quarta, foram debatidos alguns destes pontos divergentes. O primeiro deles foi o item do programa que prevê a realização de cursos e outros eventos com bancários e gestores com foco no assédio moral. Os trabalhadores cobraram do banco a inclusão de alguma forma de participação do movimento sindical em relação ao conteúdo dessas atividades, o que não está previsto na proposta. Os representantes da Fenaban se comprometeram a consultar os bancos sobre o tema.

Outra questão tratada foi o item proposto pelos bancos que prevê que os sindicatos não encaminharão às empresas denúncias anônimas de assédio moral. Os representantes dos bancários deixaram claro que não irão passar aos bancos o nome dos denunciantes, a menos que estes peçam expressamente que isso seja feito. "A maioria dos denunciantes tem medo de sofrer represálias. Temos que respeitar essa situação e protegê-los", afirma Plínio Pavão, secretário de Saúde da Contraf-CUT. Os bancos compreenderam a situação e ficaram de dar um retorno sobre o tema.

O maior impasse ocorreu na discussão sobre a cláusula que impede a divulgação por banco ou sindicato do nome dos denunciados por praticar assédio moral. "Não é intenção do movimento sindical divulgar o nome de ninguém, mas queremos ter a liberdade de, como recurso extremo, fazer uma denúncia pública do assediador, quando um sindicato julgar pertinente e sob responsabilidade da entidade", defende Plínio. "Os bancos preferem manter a proibição da divulgação e chegamos a um impasse. Mas as duas partes entendem que o melhor é buscar uma alternativa que contemple a todos", diz o dirigente.

Metas e organização do trabalho

Os negociadores da Fenaban trouxeram reposta negativa para as reivindicações dos trabalhadores a respeito do fim das metas abusivas. Os representantes dos bancos alegam que, se o problema das metas é que elas propiciam o surgimento de casos de assédio moral, o programa de prevenção de conflitos em debate seria o bastante para resolver o problema.

Os bancários discordam. "Mesmo com o caráter prevencionista que o programa de combate ao assédio moral possui, ele não vai à raiz do problema, que é a forma como o trabalho está organizado. É essa organização que favorece o adoecimento dos bancários e o surgimento de casos de assédio", afirma Plínio Pavão.

Uma nova reunião da mesa temática será agendada para a segunda quinzena de junho, em data ainda a ser definida.

Fonte: Contraf-CUT ▪ Últimas Notícias

MENOS METAS, MAIS SAÚDE.

Momento Bancário 59
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Eleições da Funcef terminam nesta quinta. Contraf-cut apoia chapa 1

Eleições da Funcef terminam nesta quinta. Contraf-CUT apoia Chapa 1

03/05/2010

Os participantes da Funcef têm até quinta-feira, dia 6 de maio, para escolher os seus representantes na Diretoria Executiva e nos Conselhos Deliberativo e Fiscal da fundação. A Contraf-CUT apoia a Chapa 1 - Movimento pela Funcef.

Serão preenchidas três vagas na Diretoria Executiva, duas vagas no Conselho Deliberativo (titulares e suplentes) e uma vaga no Conselho Fiscal (titular e suplente) do fundo de pensão dos bancários da Caixa Econômica Federal.

Até agora, o número de votantes atingiu a marca de 29.012 eleitores. Desse total, 22.760 votos se referem ao SisRH - 35,58% dos 63.971 empregados que votam pelo sistema. Os que votam pela internet e telefone eram, até o fim da tarde de sexta-feira, 30 de abril, 6.252 associados, o que corresponde a 16,67%.

Os participantes ativos podem votar pelo sistema SisRH 4.1, enquanto os aposentados, pensionistas, autopatrocinados, licenciados e empregados ativos afastados votam pelo site www.funcef.com.br ou pelo telefone 0800 722 0158. Lembrete importante: a ligação é gratuita.

Concorrem quatro chapas ao pleito: "Movimento pela Funcef" (chapa 1), "Equilíbrio" (chapa 2), "A Chapa d@s Associad@s" (chapa 3) e "Renovação e Transparência" (chapa 4).

Além da Contraf-CUT, a Chapa 1 - Movimento pela Funcef conta com o apoio da Federação Nacional das Associações do Pessoal da Caixa (Fenae), da Federação Nacional das Associações dos Aposentados e Pensionistas da Caixa (Fenacef), da Federação Nacional das Associações dos Gestores da Caixa (Fenag), de 25 das 27 Apcefs do país, de 26 associações de gestores da Caixa (Agecefs), de todas as associações de aposentados e pensionistas da Caixa (AEAs) e de mais de 100 sindicatos de bancários vinculados à Central Única dos Trabalhadores (CUT).

Veja a composição da Chapa 1 - Movimento pela Funcef:

Diretoria Executiva - José Carlos Alonso (SP), Antônio Bráulio de Carvalho (MG) e Renata Marotta (aposentada, SP).

Conselho Deliberativo - Titulares: José Miguel Correia (PE) e Olívio Gomes Vieira (aposentado, RJ). Suplentes: Gilmar Cabral Aguirre (RS) e Manuel Alfredo Filho (aposentado, BA).

Conselho Fiscal - Titular: Carlos Alberto de Oliveira Leite (RN). Suplente: José Francisco Zimmermann (SC).


Fonte: Contraf-CUT, com Fenae

ES

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Assembleia decide

manter filiação à CUT

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Por uma diferença de apenas 30 votos, o resultado da assembleia itinerante foi favorável a manutenção da filiação do Sindicato dos Bancários/ES à CUT.

Do total de 3.181 votos, a opção SIM teve 1544 e a opção NÃO teve 1574 votos. Foram registrados, ainda, 42 votos nulos e 21 em branco. A apuração aconteceu agora à noite, no Centro Sindical dos Bancários, no Forte São João, em Vitória.

A assembleia itinerante foi realizada de segunda-feira, dia 27, até hoje. Dezessete urnas percorreram os locais de trabalho e uma ficou na sede do Sindicato, em Vitória

Dieese divulga estudo sobre evolução

do mercado de trabalho e desafios

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O Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese) divulgou estudo que aponta a evolução do mercado de trabalho brasileiro entre 2003 e 2009 e os principais desafios para o futuro. Segundo o estudo, neste período, foram criados mais de 12 milhões de empregos com carteira assinada. Em relação à renda, houve expressiva elevação da massa de rendimentos, determinada, predominantemente, pelo crescimento da ocupação. Clique aqui para conferir o estudo completo.

* Fonte: Dieese

Contraf-CUT debate reestruturação e

PCC/PFG com a Caixa nesta quinta

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A Contraf-CUT e a Caixa Econômica Federal voltam à mesa de negociação nesta quinta-feira, 15, às 14h, em Brasília. O principal tema das discussões será o processo de reestruturação das filias em curso na empresa. Os bancários vão cobrar a suspensão do processo e esclarecimentos sobre os planos do banco, que têm trazido intranquilidade para trabalhadores, que realizaram um Dia Nacional de Luta contra reestruturação, no último dia 7 de abril, com protestos em todo país.

"A falta de transparência da Caixa está não está dando perspectivas para os seus empregados. Essas incertezas geram um clima de instabilidade entre os colegas e isso é inadmissível. O banco precisa mudar essa postura intransigente e demonstrar respeito com os seus trabalhadores", afirma Jair Ferreira, coordenador da Comissão Executiva dos Empregados (CEE/Caixa).

Outro tema central na discussão com a Caixa será o Plano de Cargos Comissionados (PCC), chamado pelo banco de Plano de Funções Gratificadas (PFG).

A implantação do plano esbarrou em um impasse a respeito da diminuição para seis horas da jornada de trabalho aos ocupantes de cargos técnicos e de assessoramento vinculados ao PCC de 1998. Além disso, os trabalhadores tratarão de outros temas pendentes da pauta de reivindicações, como a definição dos critérios para as promoções por mérito, entre outros.

Para preparar a reunião com o banco, a CEE/Caixa se reúne nesta quinta-feira, às 11 horas, na sede da Fenae, em Brasília. Fonte: Contraf-CUT

Sindicato dos Bancários do Maranhão:

75 anos de história, lutas e conquistas

Parabéns a todos os companheiros e companheiras sindicalizados que contribuíram e contribuem com a sua participação, força de vontade, compromisso, trabalho e motivação para enfrentar e superar os embates da luta bancária e poder comemorar hoje os 75 anos de fundação do nosso Sindicato.

Um sindicato que guarda um passado de muitas conquistas, de orgulho, respeito e honra. Um sindicato que já foi referência nas lutas de classe no Maranhão. Com a união de nossas forças, o compromisso e a determinação da categoria, hoje, o nosso Sindicato chega aos 75 anos respaldados com dezenas de campanhas vitoriosas. Mas, ainda há muitos caminhos, muitos avanços e metas para percorrer e a vencer.

Desafios e avanços que já deveriam estar contabilizados não vem sendo enfrentados e assegurados com a devida competência, força e a prioridade que merecem.

A insegurança nas agências bancárias, as batalhas salariais e o lucro dos banqueiros à custa da exploração da categoria estampam algumas dessas prioridades que só se conseguem vencer saindo do isolamento e caminhando com os bancários de todo o país. Mas, o tempo não para, companheiros e companheiras.

E o futuro já começa a ser construído e definido no presente, com a unidade de todos os bancários e bancárias que não fogem à luta e permanecem fiéis e unidos nas bandeiras nacionais da CUT e da CTB.

Parabéns SEEB.

Parabéns bancários e bancárias!

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Boa Páscoa a todos!

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São os votos de todos

que fazem este Blog.

Amigas e amigos

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bancários e internautas,

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A partir desta data o Blog dos Bancários da CUT e CTB do Maranhão estará sob a responsabilidade de uma equipe de colaboradores, que responderão ainda pela atualização do nosso Twitter e dos nossos emails. Contamos com a sua participação, sugestões de textos, notas, notícias e comentários. Até mais ler!

Encontro Nacional dos Bancários

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Campanha Salarial 2010

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CONTEC

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O XXXIX Encontro Nacional Planificação da Campanha Salarial 2010 será nos dias 15, 16 e 17 de Julho de 2010, na cidade do Rio de Janeiro – RJ.

Os Encontros Estaduais e Interestaduais deverão ser realizados até junho de 2010.

O Encontro dos bancários do Norte e Nordeste será realizado em Manaus – AM, nos dias 13, 14 e 15 de maio de 2010.

O Encontro Interestadual dos bancários de Alagoas, Pernambuco, Paraíba e Rio Grande do Norte será realizado em Caruaru - PE, nos dias 04 e 05 de junho de 2010.

O Encontro da Região Sul (Paraná, Santa Catarina e Rio Grande do Sul) será realizado até o dia 20 de junho de 2010, na cidade de Maringá – PR.

As pautas de reivindicação aprovadas nos Encontros Estaduais e Interestaduais deverão ser entregues à CONTEC até o dia 18 de junho de 2010.

Tvbancariospe - Fotos das

Atividades do 8 de Março

Dia Internacional da Mulher