Em negociação com BRB, bancárias
conquistam 6 meses de licença-maternidade
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Em negociação, o BRB, atendendo reivindicação feita ainda na campanha salarial de 2008 e reiterada neste ano, anunciou a extensão da licença-maternidade para 180 dias.
A medida é retroativa a 9 de maio. Assim, qualquer bancária do BRB que se encontra em licença maternidade desde aquela data pode solicitar a extensão para os 180 dias.
Tal medida, tardia, considerando que BB e CEF, além do próprio GDF, já a implantaram em 2008, é importante porque propicia à mãe e ao bebê um período maior de convivência, o que certamente se reflete em melhor qualidade de vida para ambos.
Esta foi a primeira reunião de negociação desde a entrega a pauta específica de reivindicações feita em 17 de agosto.
O Banco anunciou a disposição de acompanhar, nas questões econômicas, o acordo que vier a ser assinado pela Fenaban, que está negociando com o Comando Nacional dos Bancários a pauta geral de reivindicações da categoria.
A direção do BRB comprometeu-se a prorrogar a vigência do atual acordo até um novo ser assinado. Um calendário ágil foi solicitado pelos diretores do Sindicato dos Bancários de Brasília que entendem que o banco teve tempo mais do que suficiente para preparar e apresentar uma proposta para atender as reivindicações específicas elaboradas pela categoria em seminário realizado há quase um mês.
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