Blog dos Bancários (as) da CUT e CTB do Maranhão

PLRs

Confira o que vem e quando vem
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Os funcionários dos bancos privados começam a receber a antecipação da primeira parcela da PLR e do adicional, além das diferenças salariais e nas verbas (Veja abaixo quadro banco a banco).“Nossa campanha foi vitoriosa. A greve foi uma das maiores dos últimos anos e fortaleceu o Comando Nacional dos Bancários na mesa de negociação com a Fenaban”, avalia o presidente do Sindicato, Luiz Cláudio Marcolino.

“Esse é o sexto ano seguido de aumento real e garantimos uma fórmula mais simples para a PLR, que permitiu distribuição do lucro mais justa. Além disso, foi conquistada a ampliação da licença-maternidade de quatro para seis meses”, destaca Marcolino.Quanto vem – O índice de reajuste nos salários e verbas é de 6% (1,5% de aumento real, ou seja, acima da inflação).

O percentual é retroativo a 1º de setembro, data-base da categoria, provocando diferenças a serem acertadas pelos bancos nos salários e nas verbas como tíquete-refeição, cesta-alimentação e auxílio-creche/babá.

A primeira parcela da PLR corresponderá a 54% do salário mais R$ 614 (60% da regra básica da PLR composta por 90% do salário mais R$ 1.024) limitada a R$ 4.008, acrescida do valor adicional de 2% do lucro líquido do primeiro semestre de cada banco limitado a R$ 1.050.

BB e Nossa Caixa – O Comando Nacional e a direção do Banco do Brasil assinaram nessa quarta-feira 21, o acordo aditivo à convenção coletiva. O crédito da PLR semestral do BB foi feito no dia 16 de outubro, mesma data do pagamento de R$ 4 mil a R$ 4.100 feito aos trabalhadores da Nossa Caixa.
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Financiários votam proposta em assembleia

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Os financiários de São Paulo, Osasco e região decidem na segunda-feira 26 se aceitam a proposta feita pela Fenacrefi, durante negociação com o Sindicato, para a renovação do acordo coletivo de trabalho. A assembleia acontece às 19h na sede do Sindicato (Rua São Bento, 413, Martinelli).

A proposta vale para praticamente a totalidade dos cerca de sete mil financiários em todo o Brasil, exceto para os trabalhadores ligados aos sindicatos de Belo Horizonte e Rio Grande do Sul. Entre os principais pontos do documento estão reajuste de 7,02% nos salários e verbas, PLR de 90% do salário mais o valor fixo de R$ 1.300 e ampliação da licença maternidade de quatro para seis meses (veja abaixo). A data-base dos financiários é 1º de junho.

O reajuste de 7,02% representa aumento real de 1,49% (a inflação do período é de 5,45%) e na PLR o avanço é ainda maior, pois o percentual do salário passou de 80% em 2008 para 90% neste ano, e a parte fixa passou de R$ 1.230,23 para R$ 1.300.

Ou seja, o aumento na PLR chega a 13% em relação ao ano passado. “Consideramos que a proposta assegura avanços aos trabalhadores. Agora é importante que os financiários compareçam à assembleia para expressar sua vontade”, afirma a secretaria-geral do Sindicato, Juvandia Moreira.