Caixa confirma pagamento da regra
básica da PLR no dia 3 de novembro
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Será creditado o total do valor definido com a Fenaban.
Restante será pago em março.
Fica garantida ainda PLR adicional de 2% do lucro líquido distribuídos linearmente.
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A direção da Caixa Econômica Federal confirmou para a próxima terça-feira, dia 3 de novembro, o pagamento da totalidade da regra básica negociada com a Federação Nacional dos Bancos (Fenaban) para a Participação nos Lucros e Resultados (PLR).
A direção da Caixa Econômica Federal confirmou para a próxima terça-feira, dia 3 de novembro, o pagamento da totalidade da regra básica negociada com a Federação Nacional dos Bancos (Fenaban) para a Participação nos Lucros e Resultados (PLR).
O restante será pago em março de 2010.
A regra básica da Fenaban consiste em 90% do salário mais parcela fixa de R$ 1.024, com teto de R$ 6.680. O valor pode ser majorado até que seja distribuído pelo menos 5% do lucro líquido, podendo chegar a 2,2 salários, com teto de R$ 14.696. Além disso, será paga uma PLR adicional de 2% do lucro líquido distribuídos linearmente entre todos os bancários, com teto de R$ 2.100.
No entanto, em relação à PLR, tendo em vista que este ano o resultado da Caixa tende a ser menor do que o do ano passado, o valor total a ser distribuído pela empresa na regra básica da Participação nos Lucros e Resultados ultrapassará o teto previsto de 13% do lucro líquido.
Assim, o valor a ser pago a cada bancário receberá um redutor de 23% para adequá-lo ao teto, o que não afeta a PLR adicional.
Além da melhoria na PLR, que deve variar entre R$ 4 mil e R$ 10 mil ou a regra da Fenaban, o que for maior, os empregados da Caixa conquistaram ainda a contratação de cinco mil novos bancários e o pagamento de abono de R$ 700, a ser distribuído linearmente entre todos os trabalhadores, na folha de janeiro do próximo ano.
Além disso, os bancários da Caixa também terão direito a reajuste salarial de 6% (1,5% de aumento real) e conquistaram ganhos em pontos como a criação e implantação dos comitês de acompanhamento da rede credenciada do Saúde Caixa e dos comitês regionais de mediação de conflito no trabalho, vinculados à Comissão de Ética da Caixa.
Essas medidas visam melhorar as condições de saúde e combatem o assédio moral. Outra conquista é a autorização para eleição de todos os cipeiros, com o presidente sendo indicado dentre os eleitos. Os trabalhadores da empresa fizeram 28 dias de greve, encerrada em 21 de outubro. Não haverá desconto de nenhum dos dias parados, mas compensação até o dia 21 de dezembro.
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