Detalhes do Novo PAC do Itaú já
estão disponíveis aos participantes
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Após 14 meses de intensa negociação com o Itaú, a Contraf-CUT, o Sindicato dos Bancários de São Paulo e os demais sindicatos da categoria, por meio dos representantes eleitos pelos participantes nos Conselhos Deliberativo e Fiscal, conseguiram desenhar um novo plano previdenciário que corrige várias distorções presentes nos diferentes planos do Plano de Aposentadoria Complementar (PAC) atual.
Os três perfis do PAC atual apresentam problemas, a começar pela ausência do benefício de pensão. Esses planos também têm diferentes formas de correção anual do benefício a ser recebido, sendo que o PAC 3 (para os que entraram no Itaú de 1980 até 2002) é o mais prejudicado pois é corrigido pela TR.
Além disso, desde a reforma da Previdência Social que instituiu o Fator Previdenciário, o Itaú adotou um redutor do benefício, aplicando o fator W e a UP (Unidade Previdenciária) que ano a ano diminui o valor a ser recebido como complemento, levando a um aumento grande de benefícios "zerados".
No Novo PAC, além da individualização das reservas, o participante terá direito a verter contribuições para o fundo para aumentar seu complemento e o Itaú, além das contribuições advindas do PAC atual, aportará mais 1% da folha de pagamento total dos que aderirem, distribuídos por faixa salarial.
Fica instituído também o direito de pensão em caso de morte do participante.Uma outra modificação é a possibilidade de antecipar a aposentadoria aos 50 anos. "Mesmo que possa parecer interessante para o participante, o Sindicato dos Bancários de São Paulo entende que não é vantajoso, na medida em que se perdem as contribuições que seriam feitas pelo Itaú entre os 50 e 55 anos e a rentabilidade correspondente, além de consumir as reservas constituídas mais cedo", alerta André Luis Rodrigues, diretor do Sindicato.
Outras vantagens do Novo PAC estão em escolher o perfil mais adequado de investimentos e acompanhar suas reservas, além das diferentes formas de recebimento do benefício e do direito de portabilidade.
Mais um dado importante é que a adesão ao novo plano é opcional, podendo o participante escolher se ficará no seu plano atual ou se fará adesão ao novo plano. Para isso será possível simular os valores no site da Fundação Itaubanco e optar por aquilo que considerar mais vantajoso.Prazo para adesão ao novo PAC O prazo para adesão ao Novo PAC vai até março deste ano.
"O Sindicato recomenda que não se faça a adesão precipitadamente. Estudar se é melhor o plano atual ou o novo deve ser feito com muito cuidado e considerando as necessidades e preocupações de cada participante", reforça André.
Além dos materiais que estão sendo disponibilizados pela Fundação, o Sindicato dos Bancários de São Paulo também vai distribuir material específico detalhando o Novo PAC para que os bancários possam fazer a melhor opção.
Os participantes que tiverem dúvidas podem entrar em contato com o diretor do Sindicato dos Bancárisos de São Paulo, André Luis Rodrigues, que também é conselheiro deliberativo da Fundação Itaubanco:
3188-5272 ou andreluis@spbancarios.com.br.
Fonte: Seeb/SP
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