Blog dos Bancários (as) da CUT e CTB do Maranhão

Sindicato da Bahia reafirma

combate ao assédio moralO Sindicato dos Bancários da Bahia intensificou

o combate ao assédio moral neste ano.

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Por isso, mais casos devem sair da rotina bancária. Nesta semana, mais uma situação merece destaque, ocorrida novamente no Unibanco.

A instituição financeira foi condenada a pagar R$ 1 milhão de reais por danos morais a um ex-empregado.

A rotina do funcionário era abusiva e causou esgotamento físico e mental, motivo ignorado pela direção do Unibanco, que o demitiu de forma insensível.

Além de todo o transtorno, o Unibanco o colocou numa ‘lista negra’ onde teve dificuldade de arrumar emprego.

Por mais este motivo, a divida trabalhista aumentou, pois o Unibanco violou o direito do empregado de voltar ao mercado de trabalho prejudicando sua imagem diante de outras instituições.
Relato
O depoimento de uma trabalhadora na palestra do doutor em sociologia do trabalho, Ângelo Soares, ocorrida ontem (23/07), em São Paulo, surpreende pela coragem, mas já é infelizmente uma situação rotineira.

Na ocasião, a trabalhadora relatou estar afastada por depressão há 5 anos, causada por assédio moral. Os sintomas começaram a aparecer após 5 anos dedicados a empresa.

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O QUE DIZEM OS ESPECIALISTAS

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O especialista, também pesquisador do tema, alerta que negar a situação banaliza a violência e nenhum trabalhador está imune.

Para Ângelo Soares, especialistas em saúde mental apontam que muitas doenças se agravam por pressão por metas, humilhações e constrangimentos.

Na maior parte do dia, os bancários ficam no trabalho, portanto, um ambiente saudável deve ser prioridade.

O Sindicato baiano reafirma a sua posição e se disponibiliza para ajudar aqueles que, medidos de provas, sofram ataques a sua dignidade nas agências. Fica o exemplo.

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Outras Campanhas realizadas pelo SEEBBA:

Jornada da Trabalho

Campánha Salarial

Combate ao Assédio Moral e à Exploração